Benoît Etienne
Management ou autre titre ici de ta spécificité
Benoît accompagne les personnes et les organisations qui souhaitent mieux comprendre leurs fonctionnements, traverser des périodes de transition ou retrouver plus de clarté dans leurs choix. Fort de nombreuses années d’expérience en gestion des talents, en développement humain et organisationnel, il propose un accompagnement qui relie les enjeux personnels, relationnels et professionnels.
Son parcours, à la croisée du monde de l’entreprise, de l’accompagnement thérapeutique et des approches systémiques, lui permet d’aborder des thématiques telles que le positionnement, le sens, les dynamiques relationnelles, les questions de leadership ou encore les blocages qui freinent l’évolution. Benoît reçoit en consultation et intervient dans l’ensemble de ses domaines d’expertise, avec une approche à la fois structurée, humaine et profondément respectueuse de chaque parcours.
Mon accompagnement
A qui ça s'adresse
Les consultations de Benoît s’adressent à toute personne ou organisation souhaitant mieux comprendre les dynamiques qui influencent leur fonctionnement et leurs choix. Il accompagne aussi bien des particuliers que des professionnels, des équipes ou des structures en période de questionnement, de transition ou de transformation.
Cela peut concerner, par exemple, un besoin de clarification dans une situation personnelle ou professionnelle, des difficultés relationnelles, un sentiment de blocage, une prise de décision importante, des enjeux de positionnement, de leadership, de sens au travail, ou encore la traversée d’un changement organisationnel. L’accompagnement vise à mettre en lumière ce qui se joue en profondeur afin de permettre des ajustements justes et durables.
"I believe that there is no universal approach to therapy. I tailor high quality sessions specifically for each client, to reflect his or her individual personality and needs."
Mon parcours
Responsable mondial du développement des ressources humaines et organisationnel
J’ai occupé plusieurs rôles chez Swift entre 2001 et 2018 dans le cadre du développement des ressources humaines et organisationnel, comprenant des réalisations importantes comme la mise en oeuvre d’un système complet de gestion de l’apprentissage et le renforcement des capacités de leadership mondial.
Entrepreneur indépendant spécialisé en gestion de projet
Spécialiste en gestion de projet, j’ai eu la chance de mettre mes compétences au service de la mise en oeuvre de notre centre de psychothérapie.
Directeur des Talents du Groupe P&V
Depuis septembre 2021 j’occupe le poste de Directeur de talents et de développement organisationnel en parrallèle à mes accompagnements.
Centre RENESENS
2 rue de Malcampé, 1367 Autre-Eglise
+32(0)473 42 55 86 – +32(0)474 99 09 74
centrerenesens@gmail.com